Devenir Chef de produit dans la mode, c’est le métier rêvé de tous les fans de la tendance. Ainsi, la particularité des Chef de produits est la passion des produits dont ils ont la charge.

C’est le secteur qui recrute le plus en ce moment. Les besoins sont immenses et la multitude de métiers offrant la possibilité d’évolutions professionnelles est intéressante. D’après de récents chiffres, le secteur de l’hôtellerie - restauration avec ses 900 000 salariés, est le 4ème employeur privé. Il s’adresse à des niveaux d’études variés, du Cap à Bac+5. On constate tous les ans une forte demande de main d’œuvre qui n’est jamais totalement satisfaite. On dénombre près de 60 000 embauches par an, en ces temps de hausse du chômage, le secteur sort du lot.

Pour se donner des chances de déceler le profil idéal, le recruteur doit tenir compte de plusieurs facteurs. Il prêtera notamment une attention particulière à l’expérience professionnelle, aux diplômes et aux formations suivies par le candidat, sans omettre ses motivations, ainsi que ses qualités techniques et relationnelles.

Le métier de cuisiniste est récent dans le domaine des artisans, l’appellation « cuisiniste » est né en 1977 dans le journal des cuisinistes, il est donc encore méconnu par le grand public alors qu’il offre des perspectives intéressantes.

Il y a autant de défis  pour l’entrepreneur que pour le salarié. Lorsque l'on est salarié, on est exposé à de nombreux défis : l'entreprise peut fermer ses portes, se réorganiser, mettre en place un plan social, prendre une direction qui n'est pas compatible avec les objectifs de chaque salarié.... Mais lorsque l'on est entrepreneur, le niveau de défis est  différent....

Il y a autant de défis  pour l’entrepreneur que pour le salarié. Lorsque l'on est salarié, on est exposé à de nombreux défis : l'entreprise peut fermer ses portes, se réorganiser, mettre en place un plan social, prendre une direction qui n'est pas compatible avec les objectifs de chaque salarié.... Mais lorsque l'on est entrepreneur, le niveau de défis est  différent....

Les bailleurs sociaux sont des sociétés qui assurent la gestion des logements sociaux pour satisfaire la demande d’une population à revenus modestes. Ce sont en général des organismes dont les obligations sont régies par l’article 441 et suivant le code de la construction et de l’habitat. Employant des milliers de salariés, quels sont les métiers possibles chez un bailleur social ?

Le directeur est le premier responsable d’une maison de retraite. Chargé de s’assurer du bon déroulement des suivis médicaux, de la comptabilité, de l’embauche et du choix des fournisseurs, il a également sous sa direction les infirmiers, les médecins coordonnateurs et le personnel spécialisé dans les métiers du social.

Rechercher, sélectionner, convaincre les futurs collaborateurs d’une entreprise cliente, sont les mots d’ordre d’un chasseur de tête. L’approche directe des candidats par des cabinets de recrutement se pratique surtout pour les postes de hauts niveaux (cadres, cadres supérieurs, directeurs...)